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日本公庫広報誌「つなぐ」に掲載
日本公庫広報誌「つなぐ」に掲載
投稿日:2017年02月06日 (月)
代表の原田です。
今回はメディア掲載のお知らせです。
日本公庫の広報誌「つなぐ」の2017年冬号に
当社の女性職人 福吉奈津子と私のインタビュー記事が掲載されました。
内容は 独自の育成法と福利厚生で女性左官職人をバックアップ。
当社では福吉さんが「出産育児を経ても現場に復帰したい」と申し出てくれたことがきっかけで本人と私で相談し、当社にあった産休・育児休暇の制度が出来ました。
世の中にどんなよい制度があっても自分たちに合っていなくて使えない制度では意味がありません。
また、誰もが利用しやすい制度でなければ意味がありません。
福吉さんと一緒に当社なりの産休・育児休暇を作ることが出来たことは、当社が更に女性職人をバックアップできる会社になり、非常に良いことでした。
彼女がモデルケースになってくれたおかげで、現在ではもう一人産休・育休を経て現場復帰をした女性がいます。
まだまだ建築現場に女性がいると珍しがられることがありますが、
いつの日か、わざわざ「女性」職人と言わなくてよいような業界にしたいと思っています。